鞋類（lèi）製造行（háng）業的（de）領軍企業——昌信越南有限公司，近日宣布將斥資約6500億越南盾（折合人民幣約1.86億元（yuán）），為旗下4萬多名員工發放2025年春節（jiē）獎金，這一（yī）慷慨舉措再次（cì）彰顯了公司對員（yuán）工的深（shēn）切關懷與重視。

11月29日，昌信越南公司永居區（qū）工會主席Dang Tuan Tu先生正式透（tòu）露了（le）公（gōng）司員工（gōng）的春節獎金方案。

他強調，這一獎金政策與往年保持一致，並已明確寫入集體勞動協議之中，確保（bǎo）了員工的合法權益。

根據方案，凡在（zài）公司工作滿一年的員工，均可獲得相當於（yú）一個月官方工資（556萬越南盾）的獎金。

在此基礎上，隨著（zhe）員（yuán）工在公司（sī）工作年限的增加（jiā），獎金比例還將逐年遞增5%，最高（gāo）可達200%（即相當於兩（liǎng）個月的工資）。

對於公司的高級（jí）員工，其（qí）最高獎金更是高達2000萬（wàn）越南盾，充分體現（xiàn）了公司（sī）對員工辛勤付出的認可與獎勵。

此外，昌（chāng）信越南公司還充（chōng）分考（kǎo）慮到了工作年限（xiàn）不足的（de）員工，根據他們在（zài）公司的繳費月數給予了相應的激勵措施，確保了每一位員工都能感（gǎn）受到公司的關懷與溫（wēn）暖。

值得（dé）一提的是，除了春節獎金外，昌信越南公司還為每位員工發放（fàng）了200,000越南盾的新年獎金，進一步增強（qiáng）了員（yuán）工的歸屬感和幸福感。

麵對記者的（de）采訪，該公司工會代表表示，今年公司訂單穩定，員工就業形（xíng）勢良好，員工總數也較去年增加了約3000人，達到了3.7萬餘人。

這一成績的取得，離不開每一位員工的辛勤付出和無私奉獻。

作為美國知名運動（dòng）鞋品牌耐克的主要產品供應（yīng）商，昌信越南公司始（shǐ）終保持（chí）著高標準、嚴（yán）要求的生產態度。

其中，長信工廠更是憑借（jiè）卓越的（de）生產能力和（hé）品質控製，成（chéng）為了耐（nài）克黃金級產（chǎn）品的首家（jiā）生（shēng）產基地，為公司贏得了（le）廣泛的讚譽和認可。

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