胡誌明市工廠支付工資、提供住房支持、學生出差實習，並提出畢業後簽訂勞動合同，以補償疫情後的（de）員工。

20歲的阮（ruǎn）誌寶在安河工業（yè）園（平昌區）的大同機械貿易股份公司實習3個月（yuè）後（hòu），正式（shì）簽（qiān）約工廠。在（zài）此之前，鮑在（zài）越南 Xo 職業學院（同塔）學習中級焊（hàn）接。

經過一年半的理論學習，他（tā）和30名學生被送到大同公司實習。第一周，學生參觀工廠，學習規則，熟悉工（gōng）廠環境（jìng）。

鮑被（bèi）分配到生產隊，得到指（zhǐ）導並開始（shǐ）練習。實習生每天得到企業210,000越南（nán）盾（約等於63元人民幣）、20,000越南（nán）盾（dùn）（約6元人民幣）大米和15,000越南盾（約4.5元人民幣）有毒津貼。

在實習結束時，人力資源部邀請所有學生以全額福利工作。鮑和10名學生同意留（liú）下來，平（píng）均（jun1）工資（zī）超過1000萬（wàn）越南盾（dùn）。

包先生是數百（bǎi）名實習後選擇留在大同工廠的學生之（zhī）一。

公司工會主席阮文雄先生表示，企業與（yǔ）學校合作接收學生實（shí）習和職業培訓已近6年。

這（zhè）是幫助公司接觸（chù）到訓練有素（sù）的年輕員工的渠道之一。尤其是疫情（qíng）之後，人力（lì）資源緊缺，這個（gè）項目得（dé）到了很多扶（fú）持政策的推動。

目前，該企業與胡誌明市及周邊省份的6所（suǒ）職業學院合作，每年接收150-200名學生實習。在此期（qī）間，公（gōng）司安排住宿、自行車（chē），並支持學生每月至少300萬越南盾（900元人民幣）。

生產產品的（de）人將獲得額（é）外的部分生產線工資。實習結束後，人（rén）力資（zī）源部積極與每一位擬簽合同的人進行了洽（qià）談。大約30%的學生附屬於工廠。

據洪先生介紹（shào），機械行（háng）業對勞動力的（de）需求很大（dà），但職業學校並不多。每年畢業的學生數量很少。

企業幾乎不得不“競爭（zhēng）”彼此的（de）勞動力。僅戴東就有1000多名員（yuán）工，每年有20-30%的員工離開工廠。因（yīn）此，歡迎學生（shēng）重返實踐並（bìng）讓他們留在這裏將部分彌補不足。

給實習（xí）生發薪水，把工廠變成演講廳，創造勞（láo）動力來（lái）源，也是立福有限公司（7區）的（de）方式。

公司總經理Nguyen Van Tri先生表示，製造精（jīng）密模具的業務需（xū）要在（zài）與客戶簽訂合同後對（duì）技術保密。不允許學（xué）生進入車間。很多合夥（huǒ）人因為公司招人實（shí）習就取消合同。

Tri先生表示，如果不讓學生來職業培訓，幾年（nián）後機械行業將不再有工人，企業也將難以招人。“此時工廠最困難的（de）問（wèn）題是勞動力不（bú）足，所以他們（men）必須（xū）想辦法（fǎ）管理它，”Tri先生說，在Lap Phuc，隻要學生來看看工（gōng）作過（guò）程中，他們會得到（dào）支持。午餐支持。在（zài）合作的情況下，創（chuàng）造（zào）產品將得到報酬。

目前，Lap Phuc 與 Nguyen Truong To Technical College 合作，學生可以在工作坊練習。公司定期邀請職業學（xué）校的講師到企業更新如何操作許多新機（jī）器。Tri先生表示（shì），這也是企業推銷自己的形象、文化和工（gōng）作（zuò）環境的機會，這是學校在為學（xué）生找工作時（shí）選（xuǎn）擇的。

另一項由萬寶盛華越南有限公司（sī）和勞動（dòng）和（hé）社會科學研究所（勞動、榮軍（jun1）和社會事務部）聯合進行的調查顯示，21%的外國直接投資企業屬於（yú）製造業。加工（gōng）......在2021- 2023 年（nián）期間，很難招聘到足夠多具有相應專業技能的工人。

職業教育副（fù）總司範武國平表示，合作不僅有助於企業擁有工人（rén），也有利（lì）於學校和學生（shēng）。

目前，職業學校向學生收取的學費非常低，新（xīn）機械、原材料等方麵的投入都比較困難（nán）……很多畢業無法工（gōng）作的案例，導致灰心喪氣、跟不上專業，造成浪費。

平（píng）先生表示（shì），國家出台了許多鼓（gǔ）勵企業為工人提供職業培訓的政策，例如疫情後出台的職業培訓配套、免稅和降（jiàng）低勞動力（lì）培訓成（chéng）本等。

勞工部門（mén）計劃培養教學知識，並將其傳授給工（gōng）廠的工程師，以（yǐ）便他們在學生完成實習後輕鬆指導和評估。職業教育和（hé）培訓總局將擁有用於調（diào）查技能和職業需求的工具，以供企業（yè）評估，職業學校將從中積極招募和建（jiàn）議合適的學習（xí）者。

勞務行業（yè）數據（jù）顯示，2022年，全國企業需新增就業人員近130萬人，同比增長18%。在胡誌明市，今（jīn）年最後（hòu） 6 個月，該市將需要 135,000-150,000 名工（gōng）人，工業園區需（xū）要 20,000-25,000 名工人。

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