鯨品堂|探索運營商渠道傭金(jīn)數字(zì)化運(yùn)營

2023-07-31 478

當前全球經濟增長放緩,行業競爭持續加劇已是常態,用戶需求越發苛刻、經營成本不斷上(shàng)升。內(nèi)憂外患,企業經營如何突圍?越來越多的企業發現,融合數字化技(jì)術的IT解決方案為企(qǐ)業提供了一種解決問題的可能。


數字化運營可(kě)以幫助企(qǐ)業管(guǎn)理者快速(sù)透視(shì)從戰略到執行的全景視圖,利用預測和模(mó)擬(nǐ)等(děng)技術手段,及時洞察經營過程(chéng)中的不確定性,適時應對(duì)變化,從而幫助企業有效(xiào)解決經營過程中長期存在的高庫(kù)存、高成本、長交期、低效率等問題。


01

企業數字化運營的價值(zhí)



企業數字(zì)化運營的價值主要體(tǐ)現在四個方麵:



第一,促進(jìn)用戶活躍。通過精細化渠道觸達、活動運營,提升用戶(hù)訪問頻率與使用時(shí)長,有(yǒu)效增強用戶對產品的價(jià)值認同與內容依賴。比如給用戶(hù)提供更加有吸引力的(de)內容(róng),會提升用戶活躍度、使(shǐ)用時長等(děng)指標。



第二,優化用戶體驗。通過診斷產(chǎn)品可(kě)用性與易用性,改善產品感官體驗與交互體驗,提升獨立用戶與全局用(yòng)戶的滿意度、忠誠度。



第三(sān),提升用戶價值。通過建立用戶分層體係,細分用戶需求,了解用戶業務偏好與(yǔ)消費習慣,對業務流程進(jìn)行診斷,有效提升業務各環節的轉化,提升用(yòng)戶(hù)價(jià)值(zhí)。



第四,驅動業務創新。通過(guò)整體性的用戶(hù)需求(qiú)與產品價值及需求度滿足評估,定位業務運(yùn)營困境(jìng),指導業務創新與競爭力提升。


02

企(qǐ)業數字化運營關鍵步驟



企業數(shù)字(zì)化運營需要圍繞業務展開,因為最終評估企業競爭力的也是業務價值。因此,圍繞業務需求出發(fā)的數字化運營分析需要(yào)包含這幾個步驟,並構成(chéng)閉環:需求分析、數(shù)據準備、數據應用、應用迭代(dài)、效果評(píng)估。


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企業數字化(huà)運營(yíng)關鍵步驟



第一,業務(wù)需求。隻有從業務需求出發的數(shù)據應用,才能最終應用到業務中並創造價值。值(zhí)得一提的是,這裏的業務需求意義廣泛(fàn),技術部門也可能是數據應用的需求方,如(rú)技術部門提出給APP的穩定性做監測。



第二,數據準備。基於業務需(xū)求要做一定的數據準(zhǔn)備,如果企業有相應數據隻需整理數據邏輯,如果企(qǐ)業沒有相應數(shù)據需要做(zuò)對應的數據采集。



第三,數據應用。數據應用可以粗略分為簡單(dān)的分析應用和數據產品化的應(yīng)用。數據分(fèn)析應用(yòng),是通過數據分析診斷業(yè)務流程問題,評估業務效果、指導業務迭代,主要是指導業務方向,並不涉及與產品打通或更改產品流程(chéng);數據產品化(huà)應用,則是(shì)通過數據二次開發將數據(jù)應用至產品流中,優(yōu)化產品流程,如智(zhì)能推薦算法。



第四,業務迭代。在(zài)數據應用環節完(wán)成對應的應用開發後,即可嚐試在具體的業務場景中進行使(shǐ)用、驗證,並依照使用過程中的問題逐(zhú)步迭代。



第五,效果評估。通過業務迭代驗證後的數據,可以通過(guò)數據(jù)分析進行效(xiào)果評估,從而判斷迭代方向是否正確。之後,基(jī)於效果(guǒ)評估或業務實際情況,又產生新的業務需求,從而不斷地使閉環運轉和完善。


03

驟渠道傭金+企業數字化(huà)運營



渠道傭金(jīn)是合作銷售運(yùn)營商產品和服(fú)務的第(dì)三方渠道(dào)為客戶辦理(lǐ)移動產(chǎn)品業(yè)務、固網業務及其他增值業務所獲取(qǔ)的(de)運營商的報酬、獎勵及其他補貼費用。


為了更(gèng)好的激勵一線渠道發展業務(wù),市(shì)場部會製定各種(zhǒng)結算政策(cè),依托結算(suàn)係統的計算能力,為符合激勵規則條件的渠道發放(fàng)傭金獎勵。當前運營商渠道酬金的資金投入相當大,高體量渠道傭金(jīn)對市場成本控製影響很大,因此對渠道傭金的數字化(huà)運營轉型(xíng)訴求非常強(qiáng)烈(liè),希望以數字化手段實現(xiàn)渠道傭金的精準把控,高效使用渠道傭金,加快企業(yè)數字化運營轉型。


通(tōng)過對某些省份(fèn)渠道傭金業務進行分析,結合企業數字化運營的一些思路、方法,總(zǒng)結出渠道傭金要做數字化運(yùn)營轉型需(xū)要以(yǐ)下幾個步驟。


1.  業務需求:召集各個相(xiàng)關部門開會討論對渠道傭金(jīn)業務分析需求。會議(yì)組織形式采用頭(tóu)腦風(fēng)暴技巧,可采用思維導(dǎo)圖方法,從多角度、側麵(miàn)等方式切入問題,讓各(gè)部門(mén)參(cān)會者(zhě)充分發揮想象(xiàng)力和探究精神。而後將會(huì)議內(nèi)容(róng)利用(yòng)Xmind等工具(jù)進行整理和總結,最後(hòu)形成相關行動計劃和業務需求分析決議。

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省渠道(dào)傭金數字化運營需求梳理


2.  團隊組(zǔ)建:根(gēn)據(jù)行動計劃、決議中的內容,組建(jiàn)運營團(tuán)隊。運營團隊由三部分人員構成,業務組需要熟悉本地業務,可根據運營分析數(shù)據(jù)提供相關業務(wù)方麵谘詢建議,讓數據更好的符合業務場(chǎng)景;技術組則主要是(shì)負責根據運營(yíng)場景開發數據應用,完成對應運營數據模型的構建;運營組則是使用技術組開發(fā)的(de)數據應用(yòng),跟蹤數據應用落地情況,並及時(shí)跟(gēn)蹤反饋運(yùn)營的效果。


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渠道傭金運營團(tuán)隊構成


3.  數(shù)據準備:依照業務需(xū)求中(zhōng)的內容,組織召開內部討論,將需要分析的業務場景對應的外部(bù)係統以及關鍵數據(jù)識別(bié)出(chū)來,並進行數據對接,獲取對端數據。經分析,渠道傭金數字(zì)化運營需要對接CRM、計費、渠道等多個(gè)係統,獲取包括銷售品資料、銷賬資料、渠道資料等數據,對接這些係統後,將數據以指標形式沉澱到數(shù)據應用中,供數據應用環節使用。


4.  數據應用(yòng):根據渠道傭金的運營業務需求,數據應用可(kě)分為兩(liǎng)類,一類是渠道傭(yòng)金運營看板(bǎn),另一類是渠道傭金高/低效發展原因挖掘。渠道傭金運營看板(bǎn),將業務數據進行多維度數字化展開,可為相關角色業務運營決策提供方向;渠道傭(yòng)金高/低效發展原因挖掘,從業務、場景(jǐng)、觸(chù)點(diǎn)、用戶等多維度進行數據深鑽,對高效益用戶及高效策略進行歸納推薦,可為分公司提供渠道傭金運營提效的具體方案。


  • 渠道傭(yòng)金運營看板,需要依(yī)照業務理解對指標數據進行組合分(fèn)析,形成(chéng)分析模型(xíng),接著(zhe)利(lì)用BI相關工具對分析模型進行分析,並將數據以可視化形式展現,形成對應角色的看板視圖。如,利(lì)用用戶銷賬指標(biāo)數據、用戶費用發放指標(biāo)數據(jù),形成用戶收益分析模型,通過BI工具呈現出新(xīn)用戶(hù)發展月度走(zǒu)勢、各分公司收支排名、各(gè)業務收支排名,幫助業務人員、觸點管理人員實現同類效益對比、優化費(fèi)用政策。

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渠道傭金運營看板流程


  • 渠(qú)道傭金高(gāo)/低效發展原因挖掘,需要先結合業務需(xū)求討論並製定各類效益分析場景,效益分析場景是由分析模型和指標數據構成。通過效益分析(xī)引擎獲取該場景的分析模型以及指標數據(jù),依照編排好的分析算法(fǎ)進行分析,最(zuì)終得出效益分析報告。業務人員可在分析過程數據中查看到分析軌跡,結(jié)合業務評判是否符合業務訴求,最後通過分析結果點評對分析(xī)進行評價(jià),效(xiào)益分析引擎會根據得分情況進行分析算法調優。


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渠道傭金高/低效發(fā)展原因挖掘


5.  業務迭代:數據應用開發完成後,將(jiāng)渠道傭金看板視圖以及渠道傭金高(gāo)/低效發(fā)展原因挖掘進行上線使用,使用過程中需要注意數據權限(xiàn)隔離的處理。采用訪談、日誌分(fèn)析(xī)等手段分析相關(guān)人員在使用過程中,是否可以真的帶來運營提效,或解決業務運營問題。在使用(yòng)、驗證中不斷調整數據分析模型,擴展數據分析指標,完善運營分析模型。


6.  效果評估:匯總業務迭代(dài)數據(jù),包括分析結果點評、用戶操作(zuò)日誌、業務迭代記(jì)錄等,判斷業務(wù)迭代方向是否(fǒu)正確,對方向(xiàng)不正確(què)的分析模型(xíng)考慮優化(huà)或者下架處理。同時(shí),針對業務迭代(dài)情況(kuàng)以及(jí)效果評估(gū)情況,挖掘新的業務需求,再針對新的業務需求進行下一輪分析,構成良性運(yùn)營分析閉(bì)環。


04

渠道傭金數字化運營(yíng)案例分享



案例:高收益(yì)政策推廣分析(xī)


業務背景:A分公(gōng)司市場部執行的5G政策還不錯(cuò),省公司(sī)想知道這個政策(cè)能否在B、C分公司推廣擴大收益。

運營分析:A市的5G政策是否可(kě)在B市推廣,可按以下幾個步驟進行運營分析


  • A市高收益政策分(fèn)析(判斷A市政策是否是(shì)高收(shōu)益(yì)政策):

    通過高(gāo)收益政(zhèng)策分析模型對(duì)A市(shì)的5G政策進行分析,判斷是否是高收益。判斷政策是高收益還(hái)是低收益,首先需要(yào)先獲取該政策新發展的用戶,根據這些用戶統計用戶收益指標(用戶是賺錢還(hái)是虧錢)、政策(cè)收支(zhī)平衡指標(政策收(shōu)支平衡周期是(shì)多少,6個月還是1年才能實現收(shōu)支平衡)、用(yòng)戶離網周期(qī)指標(用戶離網周期是多少,6個月還是1年)、重點業(yè)務發展指標(新用戶是否增加了今年集(jí)團重點(diǎn)業務受理量),最終結合業務對這些指(zhǐ)標進行權重計算,算出該政策的(de)得分,根據(jù)得分評判得出A市政策為高收益政策,值得推(tuī)廣。


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A市高收益政策分析


  • B市政策推廣收支預測(該政策是否適(shì)用於B市推廣):

    A市政策(cè)雖然為高收(shōu)益政策,但在推廣(guǎng)前,還(hái)需要(yào)將該政策在B市的用戶群體進行推廣前測算,預測下B市推廣後的1年內的預計(jì)收支情況,預測(cè)要素包含核發量、核發率、核發(fā)總(zǒng)額、單價,並和預(yù)測前數據進行比(bǐ)較。


圖片關鍵詞(cí)

B市推廣收支預測效果圖


  • B市政策推(tuī)廣運行(háng)跟蹤(B市推廣跟蹤並不斷迭代優(yōu)化):

    記錄每個月B市推(tuī)廣(guǎng)運(yùn)行(háng)5G政(zhèng)策的詳細數據以及走勢情(qíng)況。將(jiāng)B市實際推(tuī)廣運(yùn)行數據和B市預測前(qián)數據進行比較,判斷B市的政策運行情況是否符合預測預(yù)期。根據二者的比較差異(yì),結合業務情況適當調整B市運行中(zhōng)的政策規則(zé),調整後的(de)政策規則,再(zài)用(yòng)預測模型進行預測,根據預測結果調整政策(cè)規則(zé)參數,直到預測(cè)結果達(dá)到預期收益目標。通過如此形成閉環,幫助B市更好的落地新政策,實現數(shù)字化運(yùn)營方(fāng)案更好的落地。


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