多年來浩（hào）鯨科技致力於追求全麵（miàn）、多維、開放、創新的（de）員工體（tǐ）驗，並不斷付出努力和實（shí）踐，跟隨時代潮流（liú）打造更符合當下員工期望的福（fú）利體驗，通過數字化（huà）的科技工具提升效率及體驗，提供人性化（huà）、個性化的員工關懷（huái）和福（fú）利舉措，追求健康安全（quán）、包容共生（shēng）、公平公正公開的職場環境。
国产亚洲熟妇在线视频科技憑借自主（zhǔ）研發的綜合文化運營平台WHALE SELECT榮獲由員工體驗研究院與HRTech China主辦（bàn）的2022員工體驗中國峰會“2022員工福利體驗獎”及“2022數字化員工體（tǐ）驗實踐獎（jiǎng）”兩項大獎。
2022員工福（fú）利體驗獎
2022數字（zì）化員工體驗實（shí）踐獎
“WHALE SELECT”平（píng）台采取移動電商式設計，通過內外部資源整（zhěng）合，承載多樣（yàng）產品，滿足多場景應用；基於平台功能（néng）運營特色文化事件（jiàn），推動（dòng）員工體驗在組織中的落地。
国产亚洲熟妇在线视频科技福利小店-WHALE SELECT為一站式全場景員工福利平台，高度（dù）聚（jù）合衣（yī）食住行等多領域優質資源，為企業提供電商購物、節日福利、互聯（lián）網權益、電子卡券、商務禮品、辦公耗（hào）材、交通出行、文化建設等多維度全（quán）場景服務模塊，並重點關注員工福（fú）利質量、物流可視化、采購便（biàn）利性、采購平台服務等因素，從品控（kòng）優（yōu）勢、快速響（xiǎng）應客戶需求的供應鏈能力、培養客（kè）戶粘性上（shàng）重點發力形成平台的競爭壁壘，從而滿（mǎn）足員工福（fú）利平台便捷的一站式購買需求。
電子3C：包括3C設備、3C配件、3C潮玩等；
品（pǐn）質生活：包括健康生活、清潔洗護、家居（jū）用品、廚房（fáng）用（yòng）品、辦公日（rì）常、箱（xiāng）包收納等；
食品水飲：包括飲料飲品（pǐn）、零食茶歇等；
電（diàn）子卡（kǎ）券：包括天貓超市、盒馬、京東、沃爾瑪、星巴克（kè）、美團、滴滴、淘票（piào）票等；
商務禮（lǐ）品：包括（kuò）禮（lǐ）盒、茶葉禮盒、文房禮盒（hé）等；
鯨選周邊：包括衣裝服（fú）飾、公仔/手辦、徽章、貼紙（zhǐ）/明信片、辦公文創等；
軟件權益：包括視頻平（píng）台會（huì）員、小說平台會員、美食平（píng）台會員、運動平（píng）台會員（yuán）等。
互聯網體係架構：保障係統架構上彈（dàn）性可擴（kuò）展，滿足在海量業務和（hé）大並發數據下的性能處理要求；實現應用與數據分離、實現動態水平擴展、係（xì）統核心服務統一治（zhì）理與管控。
微服務化：引入微服務化架構，支持多租戶、快（kuài）速伸縮，以滿足支撐福利（lì）平台的需求，實現快速組合服務、個性業務擴（kuò）展、靈活業務（wù）適應。通過灰度發布，為應用係（xì）統實現無縫可視化（huà）的一鍵（jiàn）部署（shǔ）和（hé）應用升級、版本迭代以及負載均衡（héng）。
前台便捷化下單：以客（kè）戶（hù）感知為核心，采用互（hù）聯網化操作模式，提供搜索智能化（huà）、信息提示人性化的智慧化服務。
後（hòu）台係統化處理：以商品、訂單為核心，貫穿前、後台，承載全流程的商（shāng）品、訂單（dān）處理能力。實現全渠道商品、訂單的集約化管理，實現商（shāng）品自動同步、統籌訂單任務分派（pài），自動生產、快速交付。
全（quán）業務流程自動化：通過工作流引擎、結算引擎和數（shù）據挖掘工具，實現從預算到執行、訂單實現到數據跟蹤、從結算（suàn）與對賬到（dào）數據分析及（jí）預測等（děng）全業（yè）務流程自動化處理。
一體化數據（jù）治理體係：具有自主特色的4One數據中台，即OneData（統一數據）、OneID+（統一視圖（tú））、OneService（統一服務（wù））和OneOpt（統一運維）。
開放化數據（jù）智能服務：建設智能取（qǔ）數工具，為業務部門提供一站（zhàn）式取數工作台，高效、便捷地（dì）支（zhī）撐複雜化、精確（què）化、個性化的取數需求。構建大（dà）數據挖掘平台，縱貫數據獲取與（yǔ）存儲、數據整合、數據挖掘、數據應用等整（zhěng）個大數據價值鏈，提供易用的、穩定的、安全的、具有可擴展性、成熟的、完整的分析環境。
不同於普（pǔ）通員工福利平台的被動化運營（yíng），国产亚洲熟妇在线视频科技小店發揮自身運營（yíng）優勢，引入互聯網電商平台運營模式，打通上遊供應商商品管理係統，針對商品銷量（liàng）、價格波動進行記錄分析，在福利平台（tái）進行日常營銷（xiāo）活動的開展，為企業員（yuán）工帶來（lái）平台端福利。
針對近期熱銷品類的（de）價格下（xià）降商品開展營銷活動，通過高曝光廣告位（wèi）的展示，提升（shēng）用戶對平台好價商品的迅速了解，解決電商平台大量商品對比問題。
以（yǐ）“消費內容”為起點，針對熱銷單品進行高質量商品介紹（shào）與用戶（hù）評價展示，減少福利需求不明確或同需求的（de）用戶選品時間（jiān），提升（shēng）用戶使用體驗。
不同於普通員工福利平台的（de）被動化運營，国产亚洲熟妇在线视频科技福利小店發揮自身運營優勢，引入互聯網電商平台運（yùn）營模式，打通上遊供應商商品管理係統，針對商品銷量（liàng）、價格波動進行記錄分析，在福利平台進行日常營銷活動的開展，為企業員工帶來平（píng）台端（duān）福利。
企業集采部門集中管理物資（zī）的引入，采購權上收（shōu）；基層業務人（rén）員預算範圍內按需自主采購，選擇權下放。
完善供應商準入、評價和退出機製，利用五星評分（fèn）、末位淘汰、階梯價格等管理方式，促進供應商的持續運營與競爭。
訂單可追溯、過程可審計、結果可查看（kàn）、效果可評價、服務可度量（liàng），采購（gòu）全（quán）過（guò）程公開，實現采購（gòu）“陽光、高效、透明”。
針對海量物資、供應商、消費單元、訂單、賬務、庫存、結算等多元信息，進行實時大數據分（fèn）析，輔助管理層決策。
互聯網電商平台為員工福利平台帶來（lái）了很多成熟的資源，員工福利平台（tái）為此也得到了快速的發展（zhǎn），未來員工福利平台如何走（zǒu）出一條始於電（diàn）商（shāng）、終於福利的道路，福利（lì）創新將是（shì）福（fú）利行（háng）業（yè）各個平台繞不（bú）過去的大山。
隨（suí）著新生代的（de）年輕員工逐漸成為職場主（zhǔ）力（lì），老（lǎo）、中、青三代有著自己的主流的福利訴求，70後、80後家庭事業（yè）穩定，偏愛家庭實用類物（wù）品，90後、95後更加注重福利的休閑性與趣味性，00後對定製（zhì）化與創新類福利商品明顯述求更高，不同的（de）福（fú）利（lì）主張開始日益明（míng）顯。
（1）簡單低調的實用派
名以食為天，糧油米麵追健康；
一天一蘋果，醫生遠離我；
爭鮮，當季生鮮隨心購；
（2）完美挑剔的生（shēng）活家（jiā）
生活（huó）不（bú）能馬虎，堅果零食常相伴；
顏值經濟，美（měi）妝個護必須有；
消費升級，生活服務更便捷；
（3）體驗（yàn）至上的大玩家
品質宣言至上，“網紅”產品隨身傍；
潮玩出圈，盲盒福利更驚喜；
為旅行而生，演出觀影一個不落；
（4）惜（xī）命如金的養生咖
健康誠可貴，保健品更佳；
日（rì）常體檢，幫健（jiàn）康把關。
彈性（xìng）化福利概念已經較為普及，近80%的企業都已知曉各類可執行彈（dàn）性化政策的員工福利平台，隻有24.5%的企業已經采用，絕（jué）大部分（fèn）企業還在觀望中，不過超過半數的企業表（biǎo）示將在未來兩年內（nèi）完（wán）成彈性（xìng）化福利的部署，如（rú）何選擇合作員工福利平台將是這半數企業彈性化福利政策落（luò）地的重中之重。
人們對精神文化和品質生活的追求在不斷提高，在傳統福利品類基礎上，文化（huà）類與文創類（lèi）福利商品（pǐn）（電影（yǐng）票、演出票、IP聯名等）的需求正在擴大，我們也將不斷開拓（tuò）此類型合作供應商。
在以往員工福利兌換中，員工更願意兌換已經（jīng）使用過的穩（wěn）妥型（xíng）商品，因為（wéi）福利商品（pǐn）的退（tuì）換相對於較（jiào）為麻煩，特別（bié）是在（zài）商品已經使用的情況下，未來我們（men）將引入（rù）小量的商品（pǐn）試用裝以及商（shāng）品試用機製。降低員工福（fú）利兌換的試錯成本，提升福利（lì）兌換體驗。
現階段企業施行保險福利時，為員工進行固定配置一類或多類保險項（xiàng）目，員工沒有選擇權，未來福利平台將進行保險類福利商品的引（yǐn）入，並將選擇權分配給員工個人，員工（gōng）可以自行選擇（zé）需要的險種，更顯（xiǎn）人性化。
福利管理平（píng）台借助SaaS技術，將軟件與服務有機（jī）結合，與客（kè）戶（hù）自有係統API打通，完成企業員工信息數據（jù）的交互，實現信（xìn）息數據（jù）同（tóng）步，並直（zhí）接把福利（lì）模塊直接嵌入SaaS平台中，方便企業統一（yī）管理員工（gōng）信息（xī）及福利發放情況。
打（dǎ）通企（qǐ）業OA與員（yuán）工信息數據，實現福（fú）利積分與員工工資的混合支付方式，提高福利積（jī）分的可購買上限。
對標互聯網（wǎng）上的“某讚”，提供給個人、中（zhōng）小企業（yè）快速（sù）開店的能力（lì），實現（xiàn）商家自注冊，後台智能審（shěn）核，並為商（shāng）戶提供商品、貨源，實現商戶快速開店、一鍵裝修、商品快速（sù）上架。
除（chú）了福（fú）利品類多元（yuán）化及服務平台智能化外，多方位多角度深挖（wā）服務空間，也是優化福利項目質量的另（lìng）一發展方向。與提供相近場景下的企業管理（lǐ）雲服務、支付等平台展開（kāi）深度合作（釘釘、支付寶、微信等），通過API、賬號對接、權限（xiàn）對接等方式，打造福利服（fú）務立體生態布局，提供更加（jiā）製定化和精細化的福利方案。
從各維度追蹤分析福利發放情況，成長企業福利報表，及（jí）時調整福利策略，不（bú）斷優（yōu）化福利投入方（fāng）向，實現企業及員工雙贏。